残業ゼロ

残業0が今の時代には正しい。残業をなくすということは「効率を図る」ということである。

残業をなくすことで得られるメリットは大きい。

作業効率UP、社員の健康、残業、休日出勤0という採用の際の武器、良いことだらけだ。

しかし、もちろん残業がなくなれば社員の給料は減る。なので社長は残業がなくなっても給料が減らない仕組みを作らなければならないのである。

仕事の効率化を図り、残業をなくし、利益を出してその分社員に還元しよう！