働き方改革をしていく中で「残業をなくす」ことはとても重要である。 実現するための条件として①残業がなくなっても業績を出す②社員の給料を減らさないようにするという2点を達成できなければならない。これを解決するためには、仕事の「効率化」を図り、上…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
