人事の最も重要な仕事とは何だろうか。会社が目的やビジョンに達成できるように適切な人材を採用し、職場環境や社員の健康・メンタルを整備することである。経営資源の中で最も重要な「ヒト」の管理が最も大切だと思う。 離職率が多い会社というのは問題だ。…
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